Betriebliche Gesundheitsförderung
GESUNDE UND MOTIVIERTE MITARBEITER/INNEN
Das ist die Grundlage eines erfolgreichen Unternehmens
Betriebliche Gesundheitsförderung
Fehlende Mitarbeiter kosten enorm viel Geld. Dagegen ist die betriebliche Gesundheitsförderung durchaus erschwinglich. Dies zeigt eine PwC-Studie bereits im Jahr 2007: die Investition von 1 Euro in die Gesundheitsförderung der Arbeitnehmer bringt eine Rendite von 3 Euro.
Wieso Firmenfitness anbieten?
- Geringere Fehlzeiten durch bessere Gesundheit
- Stärkung des “Wir-Gefühls” der Mitarbeiter
- Imageverbesserung des Unternehmens
- Erhöhte Leistungsfähigkeit und Teambereitschaft
- Hohe Akzeptanz seitens der Mitarbeiter
- Produktivere Arbeitsweise
- Steigerung der Mitarbeitermotivation
Achtsamkeitstraining
Studien weisen darauf hin, dass bereits 60 Prozent aller verlorenen Arbeitstage im Zusammenhang mit aus Stress entstandenen Erkrankungen stehen. Auslöser dafür sind längere Arbeitszeiten, finanzieller Druck oder auch die Unsicherheit bezüglich des eigenen Arbeitsplatzes. Abnahme der Produktivität, Schlaflosigkeit, Ängste, Depressionen und Burnout, sowie Konflikte und Arbeitsausfälle sind häufige Folgen.
Wieso Achtsamkeitstraining anbieten?
- Verbesserung der Konzentration
- Höhere Belastbarkeit durch verbesserte Stressresistenz
- Größere Leistungsfähigkeit
- Entwicklung von mehr Geduld
- Höheres Engagement und Offenheit für Veränderungen
- Weniger Konflikte durch achtsame Kommunikation
- Vermehrte Mitarbeiterzufriedenheit
- Fördert die Problemlösungsfähigkeit
- Geringere Mitarbeiterfluktuation
- Führt zu weniger Fehlern und erhöht die Kreativität
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Je nach Anliegen und Ziel bieten sich verschiedene Möglichkeiten an, Trainings und Coachings durchzuführen (vor Ort oder auch online). Rufen Sie mich (Sebastian Kleinmann) gerne an oder schreiben Sie mir eine E-Mail. In einem unverbindlichen Gespräch können wir gemeinsam Ihren Bedarf besprechen.
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